Als Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen gestaltet die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) die Arbeitswelt von morgen aktiv mit – durch Prävention, Rehabilitation und Entschädigung. Für viele qualifizierte Fach- und Führungskräfte bieten sich hier attraktive Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen im öffentlichen Dienst.
Für Bewerber:innen – Ihre Karrierechance bei der DGUV
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert? Die DGUV und ihre Mitgliedsorganisationen bieten vielseitige Positionen für Expert:innen aus folgenden Berufsgruppen:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Prävention
Sicherheitsingenieure, HSE-Manager:innen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit entwickeln Präventionskonzepte und beraten Unternehmen direkt vor Ort.
Medizin, Therapie und Rehabilitation
Gesucht werden Ärzt:innen, Therapeut:innen, Reha-Fachkräfte und medizinisches Fachpersonal mit Erfahrung in der Begutachtung, beruflichen Wiedereingliederung oder medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR).
Verwaltungs- und Organisationsprofis
Ob Personalwesen, Finanzen, Controlling oder IT – für eine funktionierende Verwaltung braucht es motivierte Spezialist:innen und Teamleiter:innen mit Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Sozialversicherungsträgern.
Jurist:innen mit Schwerpunkt Sozialrecht
Insbesondere Volljurist:innen, die sich im Bereich SGB VII, Reha-Management oder Verwaltungsrecht auskennen, sind bei der DGUV gefragt.
Forschung, Lehre und Entwicklung
Akademiker:innen mit Bezug zu Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Berufskrankheiten arbeiten bei der DGUV auch im wissenschaftlichen Dienst, in der Normungsarbeit oder an Bildungsakademien.
Unser Service für Bewerber:innen:
Als erfahrene Personalberatung vermitteln wir Ihnen nicht nur passende Stellenangebote bei der DGUV oder anderen öffentlichen Sozialversicherungsträgern – wir beraten Sie auch vertraulich zu Ihrem nächsten Karriereschritt. Sie profitieren von unserem Kandidatenpool für den öffentlichen Dienst und erhalten Zugang zu exklusiven Vakanzen.
Für Arbeitgeber – Fach- und Führungskräfte für die DGUV finden
Sie möchten als Organisation der gesetzlichen Unfallversicherung vakante Stellen besetzen? Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt Sie als erfahrener Dienstleister für den öffentlichen Sektor bei der gezielten Personalgewinnung.
Unsere Dienstleistungen für Träger der gesetzlichen Unfallversicherung:
- Executive Search und Direktansprache für Führungs- und Schlüsselpositionen
- Vertrauliche Besetzung sensibler Fachstellen durch strukturierten Headhunting-Prozess
- Zugang zu einem qualifizierten Kandidatenpool mit Fokus auf Verwaltung, Medizin, Recht, Sicherheit, Rehabilitation und IT
- Bewerbermanagement und Vorauswahl nach objektiven Eignungskriterien – gemäß Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG
- Social-Media-Kampagnen und zielgerichtetes Stellenanzeigenmarketing speziell für schwer zu besetzende Stellen
Ob Leitungsfunktion in einer Unfallkasse, medizinisches Fachpersonal für Reha-Maßnahmen oder juristische Fachreferenten im Hauptverband – wir kennen die Besonderheiten Ihrer Organisation und besetzen Ihre Positionen effizient, rechtssicher und passgenau.
Jetzt informieren oder Stellenangebote entdecken
Ob Sie einen sinnstiftenden Job bei der DGUV suchen oder als Arbeitgeber qualifizierte Fachkräfte benötigen: Wir sind Ihr Ansprechpartner für die Personalvermittlung im Bereich Unfallversicherung, Sozialversicherungsträger und öffentlicher Dienst.
Nehmen Sie vertraulich Kontakt mit uns auf oder stöbern Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten