Moin! Hier eine Zusammenfassung zum Thema Stellenangebote bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
Über die DGUV
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) ist der Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen in Deutschland. Sie kümmert sich um die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Außerdem koordiniert sie die Rehabilitation und Entschädigung von Verletzten oder Erkrankten.
DGUV - Arbeitgeber Öffentlicher Dienst
Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes bietet die DGUV ihren Mitarbeitern eine Beschäftigung unter den Rahmenbedingungen des öffentlichen Tarifvertrages (TVöD). Das bedeutet für die Angestellten unter anderem eine geregelte Arbeitszeit, eine gute Work-Life-Balance, umfassende Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Berufsgruppen und Karrierechancen
Die DGUV sucht regelmäßig qualifizierte Fachkräfte aus verschiedenen Berufsgruppen, die das Spektrum ihrer Dienstleistungen unterstützen und erweitern:
- Präventionsexperten:
Fachleute, die sich mit der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstandards in verschiedenen Arbeitsumgebungen befassen. - Medizin und Rehabilitation:
Ärzte, Therapeuten und andere Gesundheitsexperten, die sich auf die Rehabilitation und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit spezialisieren. - Verwaltung:
Fachkräfte in der Verwaltung unterstützen die Organisation durch Tätigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, IT und mehr. - Forschung und Entwicklung:
Wissenschaftler und Akademiker, die Forschungsprojekte durchführen, um die Arbeitswelt sicherer zu machen. - Juristische Berufe:
Experten im Bereich Recht, die sich mit Fragen des Sozialrechts, des Arbeitsrechts und anderen relevanten Rechtsgebieten beschäftigen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Die DGUV legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Es werden regelmäßige Weiterbildungen, Seminare und Workshops angeboten, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu stärken und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Insgesamt stellt die DGUV als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine attraktive Option für viele Berufsgruppen dar, die eine Karriere mit Sinn verfolgen und zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen möchten.