Geschäftsführer Stellenangebote – Erfolgreiche Besetzung mit Kontrast Personalberatung GmbH
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist auf die Besetzung von Führungspositionen im Gesundheitswesen spezialisiert. Als erfahrener Headhunter und Personalvermittler unterstützen wir den öffentlichen Dienst, Sozialunternehmen und die Gesundheitswirtschaft bei der erfolgreichen Rekrutierung von Geschäftsführern, Vorständen und Direktoren. Unser Ziel ist es, Ihre offenen Stellen effektiv mit den besten Führungskräften zu besetzen.
Gezielte Suche und proaktive Ansprache von Führungskräften
Unsere Stärke liegt in der zielgerichteten Suche und proaktiven Ansprache hochqualifizierter Führungskräfte im Gesundheitswesen. Mit Hilfe von Direct Search und Headhunting-Methoden identifizieren wir geeignete Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind, jedoch perfekt zu Ihrem Anforderungsprofil passen. Dabei greifen wir auf unser breites Netzwerk von Top-Talenten zurück, das wir kontinuierlich pflegen und erweitern.
Unsere Experten entwickeln eine auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittene Suchstrategie, die auf Branchenkenntnis und Marktanalysen basiert. Durch diese gezielte Vorgehensweise gewährleisten wir, dass wir die idealen Führungskräfte für Ihre Organisation identifizieren und ansprechen.
Umfangreicher Kandidatenpool für Manager*innen im Gesundheitswesen
Unser Kandidatenpool besteht aus qualifizierten Geschäftsführern, Vorständen und Direktoren, die umfassende Führungserfahrung im Gesundheitswesen mitbringen. Diese Kandidaten verfügen über das notwendige Know-how, um in anspruchsvollen und komplexen Bereichen wie dem Krankenhausmanagement, der Pflege, der Medizintechnik oder im Bereich der Gesundheitsdienstleistungen Verantwortung zu übernehmen.
Transparente und rechtssichere Auswahlprozesse
Im Rahmen der Bestenauslese nach Art. 33 II GG richten wir uns strikt nach dem Grundsatz der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung. Unsere Auswahlverfahren sind transparent und fair gestaltet, um die besten Kandidaten für Ihre Führungsposition zu identifizieren.
Rechtliche Anforderungen:
- FüPoG II (Zweites Führungspositionen-Gesetz): Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung von Quotenregelungen zur Förderung der Geschlechtervielfalt in Ihrer Führungsebene.
- AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz): Diskriminierungsfreie und gleichberechtigte Auswahlprozesse sind bei uns garantiert.
- DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung): Der Schutz und die Vertraulichkeit der personenbezogenen Daten von Kandidaten und Auftraggebern stehen für uns an erster Stelle.
Unsere Leistungen für eine erfolgreiche Besetzung
- Direktansprache und Remote Recruiting
Durch gezielte Marktanalyse und persönliche Ansprache erreichen wir potenzielle Kandidaten, die in klassischen Ausschreibungen nicht immer zu finden sind. - Umfassende Vorauswahl
Wir führen strukturierte Interviews und Assessment Center durch, um sicherzustellen, dass nur die am besten geeigneten Kandidaten in die engere Auswahl kommen. - Begleitung während des gesamten Prozesses
Von der Suche über die Ansprache bis hin zu Vertragsverhandlungen und Onboarding begleiten wir Sie mit umfassendem Service.
Warum Kontrast Personalberatung GmbH?
- Langjährige Expertise: Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und verstehen die spezifischen Anforderungen dieser Branche.
- Exklusiver Kandidatenpool: Zugang zu einem sorgfältig gepflegten Netzwerk aus Führungskräften im Gesundheitssektor.
- Proaktive Kandidatensuche: Mit Direct Search und Headhunting erreichen wir Führungskräfte, die für Ihr Unternehmen einen echten Mehrwert bieten.
Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Stellen für Geschäftsführer, Vorstände und Direktoren im Gesundheitswesen erfolgreich besetzen.
Kontrast Personalberatung GmbH
Ihr Partner für die nachhaltige Besetzung von Führungspositionen im Gesundheitswesen