Headhunter für Behörden und öffentliche Verwaltung – Personalgewinnung mit Erfahrung
Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt Behörden in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein bei der Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Als erfahrene Headhunter im Öffentlichen Dienst vermitteln wir gezielt Kandidat*innen für Schlüsselpositionen in der Verwaltung, technischen Bereichen, der Gesundheitswirtschaft sowie für Leitungsfunktionen auf Geschäftsführungsebene.
Personalberatung für Fachkräfte und Führungskräfte im öffentlichen Sektor
Wir begleiten Stellenbesetzungen in Ämtern, Behörden, Landesbetrieben, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts – sowohl im operativen Verwaltungsbereich als auch in strategischen Schlüsselbereichen wie Bauwesen, IT, Personal, Finanzen und Gesundheit.
Unsere Dienstleistungen:
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Direktansprache (Executive Search) qualifizierter Fach- und Führungskräfte
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Konzeption und Durchführung öffentlicher Auswahlverfahren
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Eignungsdiagnostik und Management Assessments
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Full Service Bewerbungsmanagement inkl. Vorprüfung
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Remote Recruiting – digital und datenschutzkonform
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Personalmarketing & Stellenanzeigen-Service
Erprobte Rekrutierungs-Verfahren – zugeschnitten auf die Anforderungen öffentlicher Träger
Unsere Personalberater*innen verfügen über umfassende Erfahrung im öffentlichen Sektor. Wir arbeiten rechtskonform entlang der Bestenauslese (Art. 33 Abs. 2 GG), unter Berücksichtigung von AGG, DSGVO und landesspezifischer Haushaltsgrundsätze. Insbesondere im Bereich der transparenten und diskriminierungsfreien Auswahlverfahren bieten wir passgenaue Lösungen für Behörden und Verwaltungseinheiten jeder Größe.
Stark in der Region – Rekrutierung für Norddeutschlands Behörden
Wir betreuen Behördenkunden in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein bei der passgenauen Besetzung von Fach- und Führungspositionen – etwa in Gesundheitsämtern, Bauverwaltungen, Sozialbehörden oder Landeseinrichtungen. Unsere enge regionale Vernetzung hilft dabei, auch bei angespannten Bewerbermärkten kurzfristig geeignete Persönlichkeiten zu identifizieren.
Zugang zu spezialisierten Kandidatenpools – direkt und effizient
Unsere langjährig gepflegten Talentpools bieten Zugriff auf sofort ansprechbare und wechselbereite Fachkräfte – darunter:
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Erfahrene Verwaltungsmitarbeiter*innen und Führungskräfte im Management
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Technische Fachkräfte und Ingenieur*innen im öffentlichen Bausektor
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Medizinerinnen und Pflegeexpertinnen für den Gesundheitsdienst
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Geschäftsführer*innen für Anstalten, Eigenbetriebe und öffentliche Einrichtungen
Mit diesen qualifizierten Kandidat*innen können wir vakante Schlüsselpositionen in kurzer Zeit kompetent besetzen – auch bei schwierigen Rahmenbedingungen oder Spezialanforderungen.
Sie suchen eine Personalberatung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung?
Wir beraten Sie gern zu konkreten Projekten – kontaktieren Sie unser Team in Hamburg für ein unverbindliches Erstgespräch.