Headhunter Executive Search – Spitzenkräfte gezielt gewinnen
Führungskräfte für Schlüsselpositionen – präzise identifiziert und erfolgreich besetzt.
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für die Executive Search von Führungspersönlichkeiten und Top-Management. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Träger des öffentlichen Sektors dabei, vakante Schlüsselpositionen mit passgenauen Führungskräften zu besetzen – diskret, effizient und nachhaltig.
Executive Search: Direktansprache auf Top-Niveau
Unser erfahrenes Headhunter-Team kombiniert wissenschaftlich fundierte Methoden der Personalsuche mit aktiver Direktansprache (Active Sourcing) und einem etablierten Kandidaten-Netzwerk, das wir über viele Jahre branchenübergreifend aufgebaut haben. Dabei gehen wir gezielt und vertraulich auf geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu – auch außerhalb des aktiven Bewerbermarktes.
Unsere Headhunter Leistungen im Überblick
- Diskrete Executive Search nach DIN 33430
Strukturierter Auswahlprozess und professionelle Eignungsdiagnostik für Management- und Leitungspositionen. - Aktive Direktansprache & Active Sourcing
Zielgerichtete Kandidatensuche auf C-Level, Abteilungs- und Bereichsleitungsebene – auch bei vertraulichen Nachbesetzungen und strategischer Personalgewinnung. - Bewährte Recruiting-Prozesse mit Full Service
Von der Stellenausschreibung über die Vorqualifikation bis zum Vorstellungsgespräch übernehmen wir alle Schritte im Auftrag unserer Mandanten. - Exklusive Talentpools & Referenzprojekte
Zugriff auf exzellente Kandidatinnen und Kandidaten mit Führungserfahrung aus Wirtschaft, Industrie, Gesundheitswesen und Verwaltung. - Beratung auf Augenhöhe
Ihre Ansprechpartner verfügen selbst über langjährige Führungs- und Projekterfahrung in Ihrer Branche.
Ihre Vorteile als Auftraggeber
- Schnelle Besetzung von Schlüsselpositionen durch aktiven Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
- Hochwertige Vorauswahl durch strukturierte Interviews, Kompetenz-Checks und Referenzanalysen
- Diskretion und Vertraulichkeit in sensiblen Nachfolgeprozessen
- Nachhaltige Besetzung durch intensive Betreuung und Onboarding-Begleitung
Sie suchen eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, operativer Stärke und kultureller Passung?
Dann sprechen Sie mit uns über Ihre aktuelle Vakanz – wir übernehmen die gezielte Suche und Besetzung für Sie.