Als Headhunter sind wir Experten darin, deutschland- und europaweit Führungskräfte für Top-Positionen zu finden. Wir haben CEOs, COOs, CFOs, CIOs und CTOs sowie Manager für verschiedene Geschäftsbereiche in Unternehmen aus verschiedenen Branchen rekrutiert. Als etablierter Dienstleister sind wir mit allen relevanten gesetzlichen Vorgaben wie dem AGG, der DSGVO, dem SGB und dem zweiten Führungspositionengesetz (FüPoG II) vertraut. Als Headhunting-Agentur haben wir Zugriff auf einen eigenen Kandidatenkreis für C-Level Executive Search. Diese Gruppe hochqualifizierter Kandidaten steht für kurzfristige Stellenwechsel zur Verfügung. Sie wurden bereits von uns geprüft und sind bereit, die notwendigen Änderungen vorzunehmen. Neben dem Pool an C-Level-Kandidaten nutzen wir auch unsere Kontakte im Markt, um Kandidaten zu finden.
Headhunter Executive
Wir helfen Ihnen, das richtige Führungsteam für Ihr Unternehmen zu finden. Unsere Personalberater haben viel Erfahrung in der Planung und Durchführung von Assessment Centern, Einzelassessments und Kompetenzprofilen. Diese Informationen bilden die Grundlage für Ihre endgültige Personalentscheidung. Nach der Umsetzung unterstützen Sie unsere Headhunter bei der Evaluation des Auswahlverfahrens, übernehmen das Absagemanagement und begleiten Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. Die Entscheidungshoheit liegt natürlich beim Auftraggeber und wir als Dienstleister helfen Ihnen bei der Umsetzung.
Seit 1993 bietet die Kontrast Personalberatung GmbH Executive Search-Dienstleistungen für Führungskräfte auf der oberen Ebene an. Wir sind zuversichtlich, dass unsere Erfahrung und unser Fachwissen Ihnen eine große Hilfe sein werden. Viele verschiedene mittelständische Unternehmen nutzen unsere Dienstleistungen. Auch viele internationale Konzerne nutzen unsere Dienstleistungen. Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen und Spezialgebieten
Kontrast Personalberatung GmbH
Seit 1993 bietet die Kontrast Personalberatung GmbH Executive Search Dienstleistungen für Führungskräfte an. Wir haben eine starke Erfolgsbilanz in diesem Bereich. Unsere Kunden kommen aus einer Vielzahl mittelständischer Unternehmen in Deutschland, sowie internationalen Konzernen aus unterschiedlichen Branchen und Fachbereichen. Durch systematisches Arbeiten und Konzentration auf bestimmte Bereiche erreichen wir seit vielen Jahren eine hohe Besetzungsquote. Unsere Prozesse im Headhunting und in der Personalberatung überprüfen wir regelmäßig auf Einhaltung der ISO 9001:2015 Standards.