Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine renommierte Personalvermittlung, die sich auch auf die Rekrutierung von Ingenieuren und Ingenieurinnen spezialisiert hat. Unser Fokus als Hamburger Headhunter liegt darauf, qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Ingenieur-Disziplinen durch Direktansprache und Executive Search zu rekrutieren und für Ihre bundesweiten Stellenangebote in Festanstellung zu vermitteln.
Unsere Kompetenzen im Überblick:
- Branchen Know How seit 1993
Unsere Personalberater und Personalvermittler verfügen über fundierte Markt-Kenntnisse verschiedener Industriezweige, in denen Ingenieur*innen gefragt sind, einschließlich Öffentlicher Dienst, Technologie Mittelstand sowie Architektur und Bauwesen. Dadurch sind wir in der Lage, die Stellenanforderungen und Kandidaten Bedarfe unserer Mandatsgeber genau zu verstehen. - Umfassendes Kandidaten-Netzwerk Ingenieurwesen
Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Ingenieuren auf verschiedenen Karrierestufen, von Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Fachleuten und Manager*innen. Durch dieses Netzwerk können wir potenzielle Kandidaten identifizieren und zeitnah ansprechen, die man über den freien Bewerbermarkt nur schwerlich erreicht. - Wirkungsvolles Active Sourcing und Direktansprache
Wir bieten seit 1993 zeitgemäß und dabei individuell und stets professioneller Kandidaten-Ansprache für Ihre Stellenangebote. Dabei achten wir auf eine diskrimierugsfreie Ansprache und setzen spezifische Ansprache-Strategien im Rahmen von Stellenausschreibungen gem. II. Führungspositionen-Gesetz (FüPoG) ein - Professionelle Auswahlverfahren
Unsere Personalberater*innen nutzen strukturierte Auswahlverfahren, um sicherzustellen, dass die vorgestellten Kandidaten nicht nur über die erforderlichen fachlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch kulturell und persönlich zum Unternehmen und den Stellenanforderungen passen. - Diskretion und Vertraulichkeit
Als Headhunter handeln unsere festangestellten Personalberater*innen mit höchster Diskretion, um die Vertraulichkeit sowohl unserer Mandatsgeber wie auch der Kandidat*innen zu wahren. Dies ist besonders wichtig, wenn es um sensible Management Positionen oder Umstrukturierungen innerhalb eines Unternehmens geht. - Personalberatungs-Dienstleistungen
Neben der reinen Personalvermittlung bieten wir auch Beratungsdienstleistungen an, um Kunden bei der Definition von Stellenanforderungen und der Entwicklung einer passenden Personalstrategien zu unterstützen. Dadurch können wir langfristige Lösungen für die strategische Personalbeschaffung anbieten.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Als Headhunter für das Ingenieurwesen können wir auch Ihre Stellenangebote und Personalbedarfe durch unsere Rekrutierungsexpertise und Direct Search Kompetenz zeitnah unterstützen. Wir freuen uns auf den Kontakt zu Ihnen.