Top-Management-Positionen in High-Tech Start-up besetzt

Erfolgreiches Executive Search im Bereich Vertrieb, Marketing und Kundenservice

Wir freuen uns, den erfolgreichen Abschluss eines bedeutenden Projekts bekannt zu geben. Im Auftrag der beratend begleitenden Finanz-Investoren haben wir erfolgreich hochrangige Management-Positionen im Bereich Vertrieb, Marketing und Kundenservice für ein aufstrebendes High-Tech Start-up besetzt.

Strategische Neubesetzungen für Unternehmenswachstum

Die neuen Manager*innen stehen vor der wichtigen Aufgabe, das Start-up in die nächste Wachstumsphase zu führen. Ziel ist es, das junge Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln und in den Ertragsbereich zu führen. Die erfahrenen Führungskräfte bringen umfangreiche Expertise und Innovationskraft mit, um das Unternehmen nachhaltig auf Erfolgskurs zu bringen.

Zweiter Erfolg für unsere Personalberater*innen im High-Tech Sektor

Dies ist bereits das zweite High-Tech Start-up in den letzten 1,5 Jahren, bei dem wir als Headhunter Agentur durch gezielte Executive Search maßgeblich zur strategischen Unternehmensentwicklung beigetragen. „Unsere Expertise in der Besetzung von Schlüsselpositionen ermöglicht es uns, die passenden Führungskräfte zu finden, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Wachstumsziele zu erreichen und erfolgreich am Markt zu bestehen“, erklärt Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Ingo Scheider.

Der Auftrag war hier besonders anspruchsvoll, da gerade die digitalen Dienstleistungen ein besonderes Alleinstellungsmerkmal vorweisen, sodass es sehr aufwendig war, kompetente Manager*innen mit den notwendigen Qualifikationen zu identifizieren, so der Geschäftsführer weiter.

Unsere Arbeitsweise als Headhunter

Als renommierte Headhunting Agentur und Personalberatung mit Sitz in Hamburg unterstützen wir seit über 30 Jahren Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Executive Search, Recruiting und Active Sourcing bei Stellenbesetzungen. Mit einem breiten Kandidaten-Netzwerk und langjähriger Branchenerfahrung stellen wir sicher, dass Unternehmen die besten passenden Talente für ihre spezifischen Stellenanforderungen finden.