Digitalisierung des Mittelstandes schafft neue Stellen. Headhunter IT/EDV sucht im Auftrag Leitende Software-Designer und Entwickler in Festanstellung
Die Digitalisierung der mittelständischen Unternehmen in Deutschland schreitet unaufhörlich voran, denn sie wird als die wichtigste Investition für die Zukunft gesehen. In größeren Betrieben werden in den nächsten 2-3 Jahren die Maßnahmen abgeschlossen sein, kleine und junge Unternehmen halten sich eher zurück – größtes Hemmnis sind die Schwierigkeiten bei der Anpassung der internen Arbeits- und Firmenorganisation. Obwohl die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) deutschlandweit errichteten Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren wichtige unterstützende Bedeutung haben und Hilfe anbieten, wenn es um die Organisation und Umsetzung geht, wird das wichtigste Gut bei der Umsetzung der Digitalisierung vergessen: Der Informatiker, der die Unternehmen in dieser zukunftsweisenden Zeit fachlich berät.
Spezialist für Rekrutierung von Top-Personal
Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung besteht ein Mehrbedarf an qualifiziertem Personal. Um trotzdem den „Richtigen“ zu finden, sollte die Hilfe von Headhuntern in Anspruch genommen werden, die große Erfahrung in diesem Bereich aufweisen. Wir von Kontrast Personalberatung GmbH, zweifach zertifizierter Personalberater aus Hamburg, sind nicht nur erfolgreich bei der Suche nach Fach- und Führungspersonal, sondern seit fast 25 Jahren Spezialist bei der Personalrekrutierung für die Bereiche IT/EDV, Softwareentwickler sowie Systemadministratoren und Anwendungsentwicklern.
Aktuell haben wir unter anderem den Auftrag zur Direktansprache und Personalsuche eines mittelständischen Beratungs- und Softwareunternehmen aus Schleswig-Holstein für zwei sehr interessante Führungspositionen:
Top-Bezahlung
Das Unternehmen mit 4 Standorten in Deutschland befindet sich im stetigen Wachstum und bedient Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Geboten wird eine verantwortungsvolle und spannende fachliche Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bei der Ausgestaltung der Position, eine attraktive Vergütung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung, umfangreiche Karrieremöglichkeiten und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Gefragt sind Informatiker mit abgeschlossener Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung als Software Designer beziehungsweise im Bereich der Softwarearchitektur.
Die Tätigkeiten der neuen Stelleninhaber reduzieren sich nicht auf das Entwickeln von Software, sondern das Softwareunternehmen aus Schleswig-Holstein verspricht sowohl eine spannende Aufgabe mit inhaltlicher und fachlicher Leitung als auch die Option, die Zukunft der Firma mitzugestalten.
Professionelles Bewerbermanagement
Unsere Personalberater übernehmen das gesamte Bewerbermanagement sowie die Kommunikation zwischen Auftraggeber und Kandidaten und garantieren den Bewerbern absolute Verschwiegenheit durch strenge Anwendung des geltenden Datenschutzrechts. Der Bewerber kann so durch uns sondieren lassen, ob die Stelle für Ihn überhaupt in Frage komme respektive seine Qualifikation ausreichend sei.
Zurzeit haben die wir weitere Stellenangebote aus der IT/EDV-Branche zu besetzen.
