Headhunting IT EDV & Informatik
Datum: 9. Oktober 2017

Softwareunternehmen vergeben Suchaufträge an Headhunter IT/EDV zur Besetzung von Führungspositionen - IT/EDV-Spezialisten in ganz Deutschland gesucht

Was die Pflegekräfte im Gesundheitswesen sind, sind qualifizierte IT/EDV-Spezialisten bei der Digitalisierung - Mangelware. Innovative mittelständische Softwareunternehmen bieten nicht nur attraktiv bezahlte Stellen an, sondern suchen Unterstützung beim professionellem Headhunter aus Hamburg, um für die Bereiche IT/EDV, Softwareentwickler, Systemadministratoren, Anwendungsentwickler und Webentwickler zu rekrutieren.

Attraktive Stellenangebote im Bereich IT/EDV

Asl zweifach zertifizierter Personalberater, sind wir nicht nur erfolgreich bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal, sondern seit 24 Jahren Spezialist im Bereich IT/EDV. Zurzeit suchen unsere Personalberater unter anderem für ein Softwareunternehmen mit innovativen Branchenlösungen einen Webentwickler ASP.NET in unbefristeter Festanstellung.

Der Marktführer für Kunden im Bereich Buch- und Verlagswesen sowie Versandhandel braucht Verstärkung für sein dynamisches und harmonisches Team. Mit der entsprechend abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder dem Studium der Angewandten Informatik ist er in Nordrhein-Westfalen willkommen, um unter anderem

IT/EDV-Spezialisten mit der Qual der Wahl

Dieses attraktive Stellenangebot ist nicht das einzige, welches unsere Personalberater den IT/EDV-Spezialisten anbieten können, denn die Softwareunternehmen suchen in ganz Deutschland Fach- und Führungskräfte aus der Branche: Ein in stetigem Wachstum befindendes mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmens aus Schleswig-Holstein sucht sogar einen leitenden Software-Designer und einen leitender Software-Entwickler.

Qualifizierte Softwareentwickler, Systemadministratoren, Anwendungsentwickler und Webentwickler haben zurzeit die Qual der Wahl, wo, mit wem und für welches Gehalt sie arbeiten wollen. Die Expansion im Bereich der Softwareunternehmen merkt auch wir - die Kontrast Personalberatung GmbH - und haben noch weitere Stellenangebote aus der IT/EDV-Branche zu besetzen.

Keine Initiativbewerbungen

Unsere Personalberater raten dringend davon ab, Initiativbewerbungen einzureichen – das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stellenangebote muss vollständig erfüllt werden, um eine realistische Chance zu erhalten. Passende Kandidaten werden erst nach Eingang und Check der Bewerbungsunterlagen kontaktiert. Von telefonischen Anrufen während der Bewerbungsphase ist abzusehen.

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