Luft- und Raumfahrttechnik & Schiffbau

Deutschland. Europa. Global.

Als Headhunting Agentur mit Sitz in der Hamburger Hafencity haben wir direkten Zugang zu den internationalen Redereien und Schiffsbauunternehmen, sowie Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrttechnik. Entsprechend rekrutieren wir seit vielen Jahren erfolgreich weltweit Ingenieur:innen für Leitungspositionen und das Management in Unternehmen aus diesen Fachbereichen. Wir besetzen Ihre Vakanzen mit Kandidat:innen, die die entsprechenden Management-Kompetenzen und Berufserfahrung aus diesem Feld mitbringen.

Indem unsere Headhunter:innen für das Ingenieurwesen dabei mit einem sogenannten Zielprofil arbeiten, in welchem die Mindestanforderungen an die Kandidat:innen definiert werden, können wir beim Active Sourcing und der Direktansprache fokussiert geeignete Ingenieur:innen identifizieren und kontaktieren. Dabei nutzen wir auch unseren firmeninternen Kandidat:innen-Pool, welcher aus hochqualifizierten und bereits geprüften Leitungskräften und Manager:innen für Luft- und Raumfahrttechnik sowie Schiffbau besteht. Durch diesen Pool sind wir in der Lage, Ihnen kurzfristig potenzielle Kandidat:innen für Ihre Stelle zu vermitteln.

Je nach Bedarf ermöglichen wir Ihnen als Unternehmen dabei eine verdeckte Suche mit diskreter Direktansprache oder ein offensives Vorgehen mit verschiedenen Maßnahmen im Personalmarketing an. Ein diskretes Vorgehen kann vor allem bei Nachfolgeregelungen relevant sein. Grundsätzlich arbeiten wir immer nach folgendem Schema:

• Zielpersonen Profiling und Briefing des Headhunting-Teams
• Active Sourcing im Markt und in unserem firmeninternen Kandidat:innen-Pool
• Direktansprache – Persönlich. Digital. Telefonisch.
• Bewerbermanagement mit Kandidatenprüfung
• Betreuung Auswahlprozesse
• Begleitung Vertrags- und Gehaltsverhandlungen

Indem wir während der gesamten Personalsuche im stetigen Austausch mit Ihnen stehen, nehmen wir automatisch ein kontinuierliches Projektcontrolling vor und können bei Bedarf mit weiteren Maßnahmen reagieren.

Wir arbeiten bei der Personalsuche zudem gemäß allen gesetzlichen Vorgaben und beachten unter anderem die DSGVO, das AGG und das Zweite Führungspositionen-Gesetz (II. FüPoG) genau.