Headhunter Ingenieurwesen

Unsere Headhunter:innen vermelden exzellente Ausgangslage – neue Stellen für Recruiter:innen in Hamburg

Datum: 23. Februar 2022

Wir von der Kontrast Personalberatung GmbH mit Sitz in der Hamburger Hafencity verzeichnen aktuell viele neue Aufträge im Headhunting. Besonders Kunden aus dem Gesundheitswesen und dem öffentlichen Dienst – zwei unserer zentralen Branchen im Headhunting – beauftragen uns mit der Rekrutierung von Leitungskräften, Manager:innen, aber auch Expert:innen und Spezialist:innen.

Dabei kommen zum einen Stammkunden mit Folgeaufträgen auf uns zurück, aber auch Neukunden übermitteln aktuell Suchaufträge an unsere Hamburger:innen.

Personalkauffrau / Personalkaufmann Bewerbermanagement

Aufgrund des Wachstums schaffen wir aktuell neue Stellen und suchen nach Mitarbeiter:innen, die unser Recruiter:innen-Team im Bewerbermanagement unterstützen. Zu den zentralen Aufgaben der Fachkräfte mit Berufsausbildung – beispielsweise als Personalkauffrau/-mann – gehören die Direktansprache potenzieller Kandidat:innen am Markt sowie in unseren internen Kandidat:innen-Pools. Dieses Vorgehen generiert in der Regel eine große Zahl an potenziellen Kandidat:innen, deren Bewerbungsunterlagen mit dem im Vorfeld erstellten Zielprofil abgeglichen werden müssen – auch hierbei werden die neuen Mitarbeitenden unser Team unterstützen.

Recruiter:innen Direktansprache und Kundenbetreuung

Die Koordination der Direktansprache und auch die Executive Search übernehmen bei uns die Recruiter:innen. Dazu zählen auch das Projektmanagement und die Kundenbetreuung.
Dieser Prozess umfasst einen kompletten Full-Service von der Angebotsverhandlung mit dem Kunden, über das Erstellen des Zielprofils, dem Active Sourcing und der Direktansprache – was die Recruiter:innen auch an die Mitarbeitenden delegieren – sowie im Anschluss die vorläufige Prüfung und Auswahl der Kandidat:innen.

Nach diesen Schritten werden alle geeignete Kandidat:innen an den Kunden übermittelt und der oder die Recruiter:in begleitet den Auswahlprozess im jeweiligen Unternehmen und unterstützt die Vertrags- und Gehaltsverhandlungen bis beide Partner unterzeichnet haben. Dieser Moment wird als Hochzeit bezeichnet – erst jetzt ist der Suchauftrag für uns abgeschlossen.

Für diesen Full-Service-Prozess suchen wir aktuell eine:n Senior Recruiter:in mit Berufserfahrung und auch Junior Recruiter:innen – wir bieten auch für Berufsumsteiger einen Einstieg in den Bereich Headhunting.

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