Erfolgreiches Jahr für unsere Headhunter Sales und Service – Fach- und Führungskräfte Customer Service Contact Center für TOP-Arbeitgeber gefunden

Unsere Headhunter sind die erste Adresse bei der effektiven Personalsuche von qualifizierten Fach- und Führungskräften - von Agents im Bereich Helpline und Hotline über Spezialisten für den technischen First Level und Kundendienst Support bis zu Consultants und Führungskräften im Development Support und Service Management.

Doppelexpertise Personalsuche Sales, Service und Tourismus

Besonders machten wir uns einen Namen als Recuiting-Experte bei der Besetzung von Schlüsselposition im Tourismus, bei Reiseanbietern, Online Shops sowie bei Freizeitanbietern und im Eventmanagement.

Gerade durch die Doppelexpertise – 25 Jahre erfolgreich bei der Personalentwicklung und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Sales und Service als auch die große Erfahrung in der Reise- und Tourismusbranche machen unsere Headhunter immer mehr zu einem der ersten Recruiting-Partner, wenn es um qualifiziertes Personal für den Hightech-Service und Support geht.

Vielzahl qualifizierter Kandidaten

Den Auftraggebern aus ganz Deutschland präsentierten unsere Personalberater eine Vielzahl qualifizierter Kandidaten, die das Anforderungsprofil der jeweiligen Positionen vollständig erfüllten. Um auch wirklich die „Richtigen“ zu finden arbeiten wir auf der Basis von wissenschaftlich fundierten Kompetenzanalysen zur Absicherung von Personalentscheidungen.

Unsere Mandanten schätzen genau diese Professionalität aber auch die Transparenz und die Verschwiegenheit bei der Personalsuche und greifen immer wieder auf unsere Headhunting-Dienstleistungen zurück.

Schlagkraft des Headhunters

Wir haben nicht nur bei diesen Personalsuchen dieses Jahres gezeigt,

• welche Schlagkraft die strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise der Headhunter besitzt,
• wo der Vorteil des Direct Search gegenüber einer eigenen Stellenanzeige liegt,
• dass Personalberatung nicht teurer als eine Anzeigenschaltung in den Print- oder Online-Medien sein muss,
• dass unsere Search-Experten die Erfahrung und eignungsdiagnostische Methoden besitzen, die passenden Kandidaten zu finden und
• die Unterstützung im gesamten Bewerbungsmanagement sehr lohnenswert ist.

Kandidatenpool voller wechselwilliger Kandidaten

Unserer eigener Kandidatenpool, unsere festangestellten und akademisch ausgebildeten Personalberater und Headhunter und die 25jährige Erfahrung in nahezu allen Branchen sind die Schlüsselkriterien für eine erfolgreiche Personalsuche – und aufgrund der vielen Searchaufträge in diesem Jahr und der erfolgreichen Direktansprache, hat sich dieser Pool gut gefüllt – voll von wechselwilligen Kandidaten, sowohl Fach- als auch Führungskräfte: Call Center Agents, Sales Manager, Reisebüroleitungen, Hotelmanager, Key Account Manager, Kundenbetreuer, Vertriebspersonal als auch Vertriebsingenieure.