Produkt Management & Public Relations
Profiling. Active Sourcing. Direct Search.Als Headhunting Agentur für den Bereich Sales und Service unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Rekrutierung von Manager:innen und Leitungskräften für den Bereich Produkt Management, Public Relations und Brand Management. Dabei arbeiten wir mit einem sogenannten Zielprofil, in dem definiert ist, welche Fähigkeiten und Erfahrung die Kandidat:innen für die Vakanz mindestens mitbringen müssen. Im Bereich Produkt Management und Public Relations sind neben Management-Kompetenzen und Fachwissen für Sales und Service auch branchenspezifisches Know-how und Marktkenntnisse essenziell. Nur so können Manager:innen und Leitungskräfte Ihr Unternehmen und Produkte entsprechend platzieren, vermarkten und vertreiben.
Auf der Basis dieses Zielprofils identifizieren wir geeignete Kandidat:innen im Markt, aber auch innerhalb unseres firmeninternen Kandidat:innen-Pools, welcher aus aktiven Kontakten zu Manager:innen besteht, die kurzfristig zur Verfügung stehen und bereit sind für neue Aufgaben und Herausforderungen. So sind wir als Dienstleister in der Lage, Ihnen kurzfristig qualifizierte Kandidat:innen für Ihre Vakanz zu vermitteln. Unser Vorgehen lässt sich dabei konkret in folgende Teilschritte untergliedern.
- Zielpersonen Profiling und Briefing des Headhunting-Teams
- Active Sourcing im Markt und in unserem firmeninternen Kandidat:innen-Pool
- Direktansprache – Persönlich. Digital. Telefonisch.
- Bewerbermanagement mit Kandidatenprüfung
- Betreuung Auswahlprozesse
- Begleitung Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
Je nach Bedarf bieten wir Ihnen dabei eine verdeckte Suche mit diskreter Direktansprache oder eine offensive Rekrutierung mit verschiedenen Maßnahmen des Personalmarketings an. In jedem Fall achten wir auf den Schutz Ihrer Daten und arbeiten gemäß der DSGVO. Darüber hinaus halten wir alle gesetzlichen Vorgaben wie das AGG und zweite Führungspositionen-Gesetz (II. FüPoG) ein.
Uns ist zudem eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden während der Personalsuche wichtig. Deswegen legen wir in unserem Team eine:n feste:n Ansprechpartner:in für jedes Projekt fest, der oder die regelmäßig mit Ihnen im Kontakt steht und Sie mit Updates auf dem Laufenden hält. Dabei nehmen wir gleichzeitig ein enges Projektcontrolling vor und können bei Bedarf mit Korrekturmaßnahmen reagieren und die Suche weiter voranbringen.
