Neue Personalleitung evaluiert unsere Headhunting Leistungen und vergibt weitere Suchmandate

13 Schlüsselpositionen in 11 Jahren für einen Großkunden aus dem Gesundheitswesen – wir überzeugen mit Erfolg

Bei einem unserer zentralen Stammkunden kam es Anfang des Jahres in der Personalabteilung zu einem Wechsel auf Leitungsebene. Die neue Personalleiterin hat in diesem Zuge mit kritischen Augen alle Dienstleister des Großkrankenhauses geprüft und den Mehrwert hinterfragt. Dazu zählten auch unsere Headhunter, die dafür eine Übersicht der Aufträge und Erfolge der letzten Jahre erstellt hat – die Bilanz lässt sich sehen.

11 Jahre – 13 Schlüsselpositionen – Leistungsträger bis heute

Das Krankenhaus der Maximalversorgung ist seit 2011 regelmäßiger Kunde unserer Hadhunter-Agentur und hat uns in den letzten Jahren mit der Besetzung verschiedener Leitungspositionen betraut. Entsprechend haben unser Personalberater-Team bereits Ärzt:innen, Pflegedienstleitungen aber auch Spezialist:innen für weitere Bereiche wie die IT oder den Zentraleinkauf für das Klinikum rekrutiert.

Insgesamt haben wir in den 11 Jahren Zusammenarbeit 13 Schlüsselpositionen besetzt – alle Kandidat:innen sind bis heute in zentralen Positionen Leistungsträger des Großkrankenhauses.

Professionelle Auswahlverfahren für langfristige Lösungen

Die Basis für den Erfolg bietet dabei neben der strukturierten Personalsuche auch die professionelle und evidenzbasierte Personalentscheidung. So auch bei dem Klinikum – für einige der Positionen haben wir nicht nur geeignete Kandidat:innen rekrutiert, sondern auch die Personalentscheidung mit einem Auswahlverfahren oder Assessment-Center unterstützt.

Dafür haben unsere Personalberater:innen ein individuelles und A&O-psychologisch gestütztes Verfahren konzipiert, durchgeführt und anschließend beim Zusammentragen und der Auswertung der Ergebnisse unterstützt. Auf dieser Basis konnte das Management der Klinik die Personalentscheidung für die jeweilige Schlüsselvakanz treffen.

Zufriedener Kunde unterzeichnet neue Aufträge

Mit dieser Bilanz konnten wir auch die neue Personalleiterin überzeugen, die daraufhin direkt neue Aufträge zur Besetzung von weiteren Vakanzen unterzeichnete.

Entsprechend rekrutieren unsere Headhunter:innen aktuell Oberärzt:innen im Bereich Augenheilkunde sowie Pflegedienstleistungen für ein Eltern-Kind-Zentrum.