Stellenangebote Klinikum Krankenhaus Management. Kein Arzt gesucht.

Der aktuelle Auftrag bezieht sich dabei neuerlich auf die zweite Kompetenz der Personalvermittlung, die Besetzung von Stellenangeboten außerhalb der Medizin.

Die Personalvermittlung bezieht sich in dem vorliegenden Fall auf die Besetzung einer Stelle als Betriebsdirektor (kaufmännischer Geschäftsführer) in einem regional tätiger evangelischer Träger zahlreicher Einrichtungen und verbindet Krankenhäuser, Altenpflege- und Rehabilitationseinrichtungen, Medizinische Versorgungszentren sowie soziale Einrichtungen.

Auch hier werden vom Auftraggeber wieder die unbefriedigenden Wirkung mit klassischen Medien in der Personalsuche und die daraus resultierende unzureichende Auswahl an Bewerbern auf der Stufe Geschäftsführer, Management und Führungskraft genannt.

Kontrast Personalberatung wird auch hier wieder ein umfassendes diskretes Projekt des Personalmarketing, der Direktansprache und des Dialog mit dem Kandidatenpool durchführen.