Pflegedienstleitung für Wohlfahrtsverbände und paritätische Träger in Hessen und Schleswig-Holstein gesucht
Im Bereich Pflege herrscht Personalmangel und die Suche nach neuen Fach- oder Führungskräften in diesem Bereich ist eine Herausforderung. Entsprechend beauftragen viele paritätische Träger, Wohlfahrtsverbände, Pflegedienste, Seniorenzentren, aber auch Kliniken und Krankenhäuser externe Dienstleister mit der Besetzung ihrer offenen Stellen in dem Bereich – das zählt auch für uns von der Kontrast Personalberatung GmbH. Seit fast 30 Jahren sind wir erfolgreich als Headhunting Agentur im Gesundheitswesen tätig und rekrutieren Pflegedienstleitungen für verschiedene Mandatsgeber.
Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst - Hessen
Unsere Headhunter für das Gesundheitswesen sind aktuell unter anderem mit der Suche nach einer PDL im ambulanten Pflegedienst für eine wohltätige Trägerschaft in Hessen beauftragt. Der Arbeitsplatz bei dem deutschlandweit aktiven Wohlfahrtsverband ist in einer Sozialstation mit sehr guter Großstadtanbindung.
Zu den Aufgaben der Pflegedienstleitung zählen die personelle und organisatorische Planung und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes mit über 20 Pflegekräften. Darüber hinaus soll er oder sie die Arbeitsprozesse optimieren und neu strukturieren sowie eine wirtschaftliche Betriebsführung, aber auch freundliche und sachkundige Betreuung von Klient:innen und Angehörigen sicherstellen. Des Weiteren sind die effiziente Tourenplanung und Organisation innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildungen Aufgaben der PDL im ambulanten Pflegedienst.
Voraussetzung für die Stelle sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegekraft oder ein vergleichbarer Abschluss, sowie Berufserfahrung in der Leitung von Pflegeteams.
PDL stationäres ServiceWohnen – AWO Schleswig-Holstein
Des Weiteren sind wir im Auftrag der AWO Schleswig-Holstein ebenfalls auf der Suche nach einer PDL – hier allerdings im stationären Bereich für ein Servicehaus und Pflegeeinrichtung.
Die PDL des AWO-Pflegedienstes in Mittelholstein wird für die Leitung des Pflegebereichs sowie die Qualitätssicherung der Pflege und Betreuung verantwortlich sein. Darüber hinaus zählt die Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter:innen sowie die Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalführung zu den Aufgaben der Pflegedienstleitung.
Auch für diese Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit Berufserfahrung Voraussetzung. Darüber hinaus werden erste Erfahrungen als Leitungskraft in einer Seniorenresidenz oder stationären Altenpflege-Einrichtung gefordert.
Weitere Vakanzen für Wohnbereichsleitung und Betriebsleitung
Im Moment besetzen wir neben den stationären und ambulanten Leitungsstellen in der Altenpflege auch für weitere Senioren- und Pflegeheime Leitungspositionen.
Für ein inhabergeführtes Pflegeheim in Bayern suchen unsere Headhunter-Expert:innen eine Wohnbereichsleitung. Das unabhängige Familienunternehmen stellt die Selbstbestimmung der Bewohner:innen in den Mittelpunkt und sucht für ihr Leitungsteam eine ausgebildete Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung.
Des Weiteren rekrutiert wir die Betriebsleitung in einem städtischen Eigenbetrieb mit drei modern eingerichteten Standorten. Der oder die Betriebsleiter:in wird die Seniorenheime und Tagespflege führen und verschiedene Abteilungen der Stadt, wie das Personalwesen, die Heimverwaltung oder auch das Finanzwesen, leiten.
