Stellenangebot Controller Entgeltverhandler mit Kostenträgern für modernes Sozialunternehmen am Standort Hamburg gesucht – Personalberater unterstützt Suche nach Leistungsmanager
Zufriedener Kunde vertraut uns erneut eine neuen Suchauftrag: Das Stellenangebot „Stabsstelle Entgeltverhandlung (SGB XI / XII) – Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern“ verspricht eine spannende und herausfordernde Aufgabe, die direkt an die Geschäftsführung und den Vorstand des europäisch ausgerichteten Unternehmens berichtet.
Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern
Die erfolgreiche und stetig wachsende Unternehmensgruppe hat einen exzellenten Ruf im Gesundheitswesen und braucht einen Ansprechpartner für die relevanten Kostenträger, der
- Vertragsverhandlungen für sämtliche Einrichtungen der Unternehmensgruppe übernimmt,
- Entgeltverhandlungen zu den Themen Unterkunft & Pflege, Investitionskosten und Ausbildungskosten eigenständig führt,
- ausgeprägte Kenntnisse des SGB XI & XII besitzt und
daher über eine exzellente kaufmännische Ausbildung verfügen sollte.
Alternativ ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein Abschluss in einem ähnlichen Studiengang – dagegen ist eine dreijährige Berufserfahrung in der Altenpflege Grundvoraussetzung.
Kompetenter Partner
Mit unseren Personalberatern - erfahrene Recruiter von Führungskräften und Managern im Gesundheitswesen - hat sich die Unternehmensgruppe einen starken Partner an die Seite geholt, der bei dieser speziellen Direktansprache unterstützt, qualifizierte Kandidaten zu finden.
Unsere Headhunter helfen dabei eine spezielle Doppel Expertise: Einerseits sind wir seit Jahren für Krankenkassen und Kostenträgern tätig und andererseits sind wir besonders erfolgreich in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für das Gesundheitswesen. So ist es nicht verwunderlich, dass die Unternehmensgruppe aus Hamburg uns erneut mit der Suche beauftragt hat.
TOP-Stelle bei TOP-Arbeitgeber
Die Stelle Entgeltverhandler – TOP geeignet für Betriebswirte und Leistungsmanager – wird mit sehr attraktiven Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge entlohnt. Die Kandidaten treffen auf ein modern geführtes Unternehmen und eine langfristige und stabile berufliche Perspektive mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Garantierte Verschwiegenheit und kostenfreie Betreuung
Unsere Personalberater übernehmen das gesamte Bewerbermanagement sowie die Kommunikation zwischen Auftraggeber und Kandidaten und garantieren den Bewerbern sowohl absolute Verschwiegenheit durch strenge Anwendung des geltenden Datenschutzrechts als auch kostenlose Betreuung. Die Kandidatin kann so durch uns sondieren lassen, ob die Stelle für sie überhaupt in Frage komme respektive seine Qualifikation ausreichend sei.
