Headhunting Medizin & Pflege
Datum: 3. Mai 2019

Unsere Headhunter ermöglichen den Absolventen Wirtschaftsingenieurwesen einen sicheren Berufsstart – Stellenangebot Einkauf IT-EDV eines Großkrankenhauses in Niedersachen

Der Hamburger Headhunter, seit über 25 Jahren Experte bei der erfolgreichen Besetzung von vakanten Einkaufsmanager-Positionen im Gesundheitswesen, bekommt erneut einen Search-Auftrag aus Niedersachsen – besonders interessant für Hochschulabsolventen: Für ein Großkrankenhaus der Maximalversorgung suchen die Personalberater „Master-Absolventen Wirtschaftsingenieurwesen mit Vergaberecht“.

Attraktiver Start in das Berufsleben

Der gesuchte Wirtschaftsingenieur wird in der Abteilung Zentraleinkauf und dem Geschäftsbereich Logistik an einem modernen Arbeitsplatz tätig sein und einen attraktiven Start in das Berufsleben ermöglicht. Folgende interessante Aufgaben werden in einem kleinen Team bearbeitet:

Kernziel dieser neu geschaffenen Abteilung wird die zentralisierte Beschaffung für IT-Hard- und Software und IT-Dienstleitungen sein.

Studienkenntnisse im Vergaberecht

Grundvoraussetzung einer erfolgreichen Einstellung ist ein abgeschlossenes Master-Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik mit Studieninhalt Vergaberecht, Studien-Kenntnisse im Vergaberecht und im IT-Vergaberecht (z.B. EVB-IT-Verträge), IT-Affinität: SAP-MM, MS-Office - idealerweise SAP-SRM - sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Chance, das Sachgebiet mit zu entwickeln

Das Krankenhaus der Maximalversorgung in Niedersachsen bietet einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und eine Chance das Sachgebiet Einkauf EDV / IT in der Abteilung aufzubauen und mit zu entwickeln.

Eine attraktive Stelle – mit einer Vergütung nach TV-L -, und der perfekte Beginn seine Karriere zu beginnen.

Kostenfreie Betreuung und Bewerberhotline

Die Hamburger Headhunter übernehmen das gesamte Bewerbermanagement sowie die Kommunikation zwischen Auftraggeber und Kandidaten. Für die Bewerber sind die gesamten Dienstleistungen selbstverständlich kostenfrei – die Personalberater stehen für Fragen zu weiteren Details der Stelle und zum Bewerbungsvorgang telefonisch zur Verfügung.

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