Verkehrsplaner:in in Baden-Württemberg gesucht – Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung baut für die Umwelt um

Dafür sucht die Gemeinde aus Baden-Württemberg mit Hilfe unserer erfahrenen Headhunter eine:n Wirtschaftsgeograf:in oder eine:n Kandidat:in mit abgeschlossenem Studium im Bereich Raumplanung, Geografie, Stadtentwicklung oder Urbane Mobilität, welche:r die Projekte für den Umweltschutz plant und umsetzt. Auch Bewerbungen von Absolvent:innen eines Studiums im Verkehrswesen oder Umweltmanagement beziehungsweise vergleichbare Fachrichtungen sind willkommen.

Neuaufstellung des Mobilitätsentwicklungsplans

Zu den Aufgaben der Verkehrsplaner:in im Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung wird die Neuaufstellung des Mobilitätsentwicklungsplans 2030 in allen Arbeitsschritten sein. Dazu zählen die verkehrstechnische Analyse und Bestandsaufnahme im Stadtgebiet und der Gemeinde.

Darüber hinaus ist er oder sie für die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Stadtplanung, Mobilitätsplanung und Verkehrsplanung sowie für die Beratung Dritter in diesem Themenbereich zuständig und wird die Öffentlichkeits- und Gremienarbeit übernehmen. Dabei legt die Gemeinde Wert darauf, die Bürgerschaft und Bürgerinitiativen zu dem Thema mit zu Berücksichtigen und einzubeziehen.

Klimaschutz ist aktuell –Tiefbauingenieur:in für Bau- und Umweltamt gesucht

Eine Gemeinde am anderen Ende Deutschlands – in Schleswig-Holstein – ist ebenfalls auf der Suche nach einer Fachkraft, die sich dem Thema Umweltschutz in der Gemeinde annimmt. Unsere Headhunter unterstützen das Bau- und Umweltamt an der Nordseeküste bei der Rekrutierung – es werden Tiefbauingenieur:innen gesucht, welche die kommunale Infrastruktur der Gemeinde, sowie alle Angelegenheiten des Natur-, Umwelt- und Küstenschutz betreuen.

Kontrast Personalberatung GmbH ist zukunftsorientiert

Als Headhunting Agentur legen wir viel Wert auf eine flexible Arbeitsweise und können so schnell auf neue Trends und Entwicklungen in der Gesellschaft reagieren. Aus Hamburger heraus haben wir schon früh angefangen, Unternehmen und Gemeinden bei der Rekrutierung im Bereich Energie und Umwelt zu unterstützt und Erfahrung in dem Bereich gesammelt. Damit haben unsere Headhunter und Personalberater:innen einen guten Zugang zu den Fach- und Führungskräften in diesem Segment und können jetzt zukunftsorientiert bei den Herausforderungen zum Thema Energie und Umwelt unterstützen.