Headhunter Pharma und Medizintechnik
Recruiting Fachkräfte, Führungskräfte und Management Funktionen
Als Headhunting Agentur bieten wir Executive Search für Pharma und Medizintechnik an und rekrutieren global Manager:innen und Leitungskräfte, die ein kaufmännischen, medizinischen oder pharmazeutischen Background mitbringen. Als etablierte Headhunter:innen können wir dabei auf viele Jahre Erfahrung und unseren firmeninternen Kandidat:innen-Pool zurückgreifen. Dieser besteht aus einer Vielzahl an Branchenkontakten zu hochqualifizierten Manager:innen, die direkt verfügbar sind. Diese Basis ermöglicht uns einen schnellen Start in die Personalsuche für Ihr Management und wir können Ihnen meist kurzfristig erste Kandidat:innen für Ihre offene Vakanz übermitteln.
Zusätzlich zu unserem Pool rekrutieren wir auch direkt im internationalen Markt und sprechen auch dort potenzielle Kandidat:innen für die Stelle an. Bei Bedarf gehen wir sehr diskret vor und identifizieren Sie als Arbeitgeber zunächst nicht. Ist eine solche Diskretion nicht nötig, ist auch eine offensive Rekrutierung mit verschiedenen Maßnahmen im Personalmarketing für eine schnelle Nachbesetzung denkbar. In beiden Fällen arbeiten wir grundsätzlich nach folgenden Teilschritten:
- Zielpersonen Profiling und Briefing des Headhunting-Teams
- Active Sourcing im Markt und in unserem firmeninternen Kandidat:innen-Pool
- Direktansprache– Persönlich. Digital. Telefonisch.
- Bewerbermanagement mit Kandidatenprüfung
- Betreuung Auswahlprozesse
- Begleitung Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
Indem wir mit dem Zielpersonen Profiling starten und mit Ihnen gemeinsam die Mindestanforderungen an die Kandidat:innen formulieren, ist eine gezielte Suche am Markt und in unserem Kandidat:innen-Pool möglich.
Unsere Headhunter:innen für die Medizintechnik und pharmazeutische Industrie legen während des gesamten Prozesses viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen als Auftraggeber und wir stehen über ein:e feste:n Ansprechpartner:in im stetigen Kontakt. Durch regelmäßige Updates nehmen wir zudem ein kontinuierliches Projektcontrolling vor und können bei Bedarf mit Korrekturmaßnahmen reagieren.
Wir arbeiten unter der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben wie der DSGVO, dem AGG und dem zweiten Führungspositionen-Gesetz (II. FüPoG).
