Ingenieur Stellenangebote – Ihre Karriere mit der Kontrast Personalberatung GmbH
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist Ihr erfahrener Partner, wenn es darum geht, Stellenangebote im Ingenieurwesen präzise zu besetzen. Mit über 30 Jahren Expertise im Headhunting und in der Personalvermittlung für Ingenieurberufe unterstützen wir sowohl Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften als auch Ingenieur*innen bei der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven.
Für Unternehmen: Recruiting für alle Fachrichtungen des Ingenieurwesens
Unsere Personalvermittlung Zielgruppen im Ingenieurwesen decken ein breites Spektrum ab:
- Elektrotechnik & Elektronik: Entwicklungs-, Automatisierungs- oder Energietechnik-Ingenieur*innen
- Maschinenbau: Konstrukteurinnen, Projektingenieurinnen und Produktionsplaner*innen
- Bauingenieurwesen: Statikerinnen, Tragwerksplanerinnen, Bau- und Projektleiter*innen für Hoch-, Tief- und Spezialbau
- Umwelt- und Verfahrenstechnik: Expert*innen für erneuerbare Energien, Klimaschutz, Prozessoptimierung und Anlagenbau
- IT- & Software-Ingenieurwesen: Embedded-Systems-Entwicklerinnen, IT-Ingenieurinnen, Spezialist*innen für digitale Transformation
Einblick Headhunting-Dienstleistungen
- Individuelle Profilanalyse und Bedarfsdefinition
Wir beginnen jedes Projekt mit einer präzisen Anforderungsanalyse: Wir stimmen uns eng mit Ihnen ab, um sowohl die fachliche Qualifikation als auch die kulturelle Passung der gesuchten Ingenieur*innen exakt zu verstehen. - Gezielte Direktansprache qualifizierter Kandidat*innen
Mithilfe unseres weitreichenden Netzwerks, digitalen Business-Plattformen und Fachtagungen sprechen wir hochqualifizierte Ingenieurinnen direkt an – offen wechselwillige ebenso wie latent interessierte Kandidatinnen. Dadurch erreichen wir auch Fachkräfte, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind. - Einsatz von modernen Remote-Recruiting-Methoden
Wir nutzen Video-Interviews, Online-Assessments und moderne Collaboration-Tools, um den Suchprozess effizient zu gestalten. So können wir zeitnah erste Gespräche führen, Qualifikationen überprüfen und den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten beschleunigen. - Zugriff auf unseren Karriere- und Talentpool Ingenieurwesen
Unser stetig wachsender Ingenieur-Talentpool ist gefüllt mit vorqualifizierten Kandidat*innen aus verschiedensten Branchen und Fachdisziplinen. Dadurch lassen sich viele Vakanzen kurzfristig besetzen, ohne langwierige Suchprozesse. - Umfassende Bewerbervorauswahl und Prozessbegleitung
Wir übernehmen für Sie die Vorselektion vielversprechender Kandidat*innen, prüfen Qualifikationen, Soft Skills und Gehaltsvorstellungen und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss. Dies schließt Referenzprüfungen und Verhandlungsgespräche mit ein. - Transparente Kommunikation & persönlicher Ansprechpartner
Während des gesamten Prozesses stehen Ihnen unsere Headhunter*innen als feste Ansprechpartner zur Verfügung. Wir halten Sie stets über Fortschritte auf dem Laufenden, beraten Sie zu Marktgegebenheiten und stellen sicher, dass der Prozess für Sie reibungslos abläuft.
Warum die Kontrast Personalberatung GmbH?
Unsere Erfolgsfaktoren:
- Fachkenntnisse Ingenieurwesen: Langjährige Erfahrung und tiefes Branchenverständnis im Ingenieurwesen.
- Maßgeschneiderte Headhunting Lösungen: Individuelle Recruiting-Strategien, passgenau abgestimmt auf Unternehmen und Kandidat*innen.
- Ganzheitlicher Recruiting Service: Von der Stellenanzeige über die Kandidatenvorauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Eigener Talentpool Ingenieurwesen: Ein stetig wachsender Pool an qualifizierten Ingenieur*innen, um Ihre Vakanzen zeitnah zu besetzen.
Setzen Sie auf die Kontrast Personalberatung GmbH, um Stellen im Ingenieurwesen gezielt und kurzfristig zu besetzen oder neue berufliche Möglichkeiten zu entdecken. Nehmen Sie vertraulich Kontakt mit uns. Wir melden uns bei Ihnen zeitnah.
Für Ingenieur*innen: Neue berufliche Perspektiven in geprüften Unternehmen
Wenn Sie als Ingenieur*in neue Karrierewege einschlagen möchten, profitieren Sie von unserer umfassenden Unterstützung:
- Zugang zu exklusiven Stellenangeboten: Wir vermitteln Positionen in innovativen Unternehmen – deutschlandweit und in der DACH-Region.
- Karriereberatung: Wir analysieren Ihre Fähigkeiten, Interessen und Wünsche, um die ideale Position für Sie zu finden.
- Talentpool für Ingenieurwesen: Durch Ihre Aufnahme in unseren Karrierepool bleiben Sie stets im Fokus unserer Berater*innen, sobald sich passende Vakanzen ergeben. Auf diese Weise können wir Ihnen kurzfristig attraktive Stellenangebote unterbreiten.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Bewerbungsunterlagen behandeln wir streng vertraulich, und wir prüfen potenzielle Arbeitgeber im Vorfeld sorgfältig.
- Wir prüfen unsere Mandatsgeber und Stellenangebote: Wir übernehmen nur solche Vermittlungsaufträge, die für unsere Kandidaten-Kunden sichere und verlässliche Arbeitsangebote bieten
Egal, ob Sie sich beruflich neu orientieren, Ihre Expertise in einem anderen Bereich einsetzen oder Ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten – wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf diesem Weg.