In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Ingenieurwesen stetig zunimmt, bietet die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg maßgeschneiderte Lösungen, um Unternehmen aus dem High-Tech Mittelstand, der Industrie- und Dienstleistungsbranche sowie dem öffentlichen Dienst bei der Gewinnung von Ingenieurwesen-Talenten zu unterstützen.
Unsere Dienstleistungen als Personalberatung
Unser Leistungsspektrum umfasst eine breite Palette an Dienstleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind:
- Stellenanzeigen-Marketing
Wir gestalten und platzieren gezielt Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen Ingenieurwesen, um Ihr Stellenangebot bei Stellensuchenden ins Gespräch zubringen. - Direktansprache und Active Sourcing
Wir setzen auf moderne Methoden wie Active Sourcing und digitale Direktansprache, um passende Ingenieur*innen direkt anzusprechen und für Ihr Unternehmen einzuwerben. - Executive Search für Geschäftsführer Positionen
Für Führungsrollen im Ingenieurwesen, wie technische oder kaufmännische Geschäftsführer, bieten wir unser Executive Search Programm an. Dabei greifen wir auch auf unser umfassendes Netzwerk zurück. - Full Service Bewerbungsmanagement
Von der ersten Kontaktaufnahme über das Bewerber-Screening bis hin zur Terminvereinbarung und Koordination des Bewerbungsprozesses bei Ihnen, bieten wir einen umfassenden Full-Service. - Bewerberhotline
Unsere Stellenanzeigen-Hotline steht Ingenieur*innen unter der Woche für Rückfragen zur Verfügung, wodurch eine reibungslose Kommunikation gewährleistet und ein positives Bewerbererlebnis geschaffen wird. - Auswahlverfahren-Services: Wir bieten professionelle Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren, einschließlich strukturierter Interviews, Management Assessments und eignungsdiagnostischer Tests, um die am besten passenden Ingenieurtalente für Ihr Unternehmen auszuwählen.
Expertise im High-Tech-Mittelstand
Für den High-Tech-Mittelstand, der innovative und agile Talente sucht, nutzen wir unsere tiefgreifende Branchenkenntnis, um Ingenieure zu identifizieren, die nicht nur technisch versiert, sondern auch in der Lage sind, sich schnell in dynamische Marktbedingungen einzuarbeiten.
Unterstützung für Industrie und Dienstleistungsbranche
In der Industrie- und Dienstleistungsbranche konzentrieren wir uns darauf, Fach- und Führungskräfte zu finden, die über technische Fähigkeiten hinaus auch das Potenzial für operative und strategische Führungsrollen besitzen.
Engagement im öffentlichen Dienst
Für den öffentlichen Dienst bieten wir besondere Expertise in der Besetzung von Ingenieurstellen, die spezielle Kenntnisse in öffentlichen Infrastrukturprojekten, Umwelttechnik oder Stadtplanung erfordern.
Talentpool Ingenieurwesen
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Serviceleistung ist der Aufbau und die Pflege eines umfangreichen Talentpools im Bereich Ingenieurwesen. Dieser Pool ermöglicht es uns, schnell auf die sich ändernden Anforderungen der Branche zu reagieren und unsere Klienten effizient mit den benötigten Talenten zu versorgen.
Alles in Allem
Mit unserem breiten Dienstleistungsportfolio, einschließlich Stellenanzeigen-Marketing, Direktansprache, Active Sourcing, Auswahlverfahren und Executive Search, und einem robusten Talentpool sind wir Ihr erfahrener Personalberatung Partner für die erfolgreiche Gewinnung von Ingenieurfachkräften und Führungspersönlichkeiten für Stellenangebote. Sprechen Sie uns persönlich an, wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.