Digitalisierung HR

Digitale Transformation HR-Management

Unsere Personalberater:innen unterstützen Unternehmen bei allen Fragen im Bereich Human Resources. Entsprechend digitalisieren wir auf Anfrage für unsere Kunden auch alle Teilbereiche, Prozesse, Strukturen und Kommunikationswege. Als erfahrene Personalberatung übernehmen wir dabei nicht einfach die bestehenden Ansätze ins digitale, sondern passen diese im Zuge der digitalen Transformation an die neuen Umstände an, optimieren und modernisieren diese und implementieren die nötigen Tools wie beispielsweise Softwarelösungen.

Um diesen Anspruch gerecht zu werden, arbeiten unsere erfahrenen Personalberater:innen strukturiert und evidenzbasiert. Auf Grundlage unserer Erfahrung und das akademische Wissen unseres festangestellten Teams gehen wir in die Recherche und bringen uns über Ihre Branche und den Markt, Ihre Konkurrenz und Ihr Unternehmen selbst auf den neuesten Stand. Daraus entwickeln und planen wir mit Ihnen gemeinsam die digitale Transformation mit und beachten dabei selbstverständliche Ihre Wünsche und Schwerpunkte. Im nächsten Schritt unterstützen wir Sie bei der Implementierung der neuen Prozesse – das kann einige Zeit dauern und wir stehen Ihnen zu Beginn bei allen Fragen und Problemen zur Seite.

Bevor wir unseren Auftrag als Ihre externe Personalabteilung auf Zeit abschließen, überprüfen wir, ob die Umsetzung geglückt ist und korrigieren bei Bedarf Fehler und Schwierigkeiten. Erst wenn die Abläufe optimal und reibungslos laufen, sehen wir als Full-Service-Personalberatung unseren Auftrag als abgeschlossen an.

Zusammengefasst unterstützen wir Sie bei:

• Konzeption digitalen Transformation
• Implementierung neuer Prozesse
• Implementierung Tools (z.B. Software)
• Nach Bedarf: Korrekturmaßnahmen für optimale Prozesse & Abläufe