Ihr Arbeitgeber in Norddeutschland

Diakonischer Träger der freien Wohlfahrtspflege in Hamburg und Schleswig-Holstein sucht eine engagierte Bereichsleitung für den Bereich ambulante Pflege. Die gGmbH ist ein renommiertes Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesen mit überregionaler Bedeutung, der sich mit Herz und Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt und großen Wert auf hohe Qualitätsstandards in der Pflege legt.

Der Wohlfahrtsträger betreibt ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen.

Ihr Arbeitsplatz und Dienstsitz in Hamburg

Ihr Dienstsitz als Leitung des Fachbereichs ist Hamburg. Von hier aus steuern Sie die rund 20 Pflegedienstleitungen ambulante Pflege, die 34 Standorte in Schleswig-Holstein verantworten. 700 examierte Pflegefachkräfte übernehmen vor Ort die ambulante Pflege. Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

• Aufbau neuer Fachbereiche und Ausbau des ambulanten Angebotes
• Sie führen die Pflegedienstleitungen, übernehmen die strategische Personalplanung und koordinierern die Personalentwicklung
• Sie leiten das standortübergreifende Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung
• Sie entwickeln innovative Konzepte zur Verbesserung der Pflegequalität und setzen diese erfolgreich um
• Sie verantworten die überregionale Gremienarbeit und koordinieren die Netzwerkarbeit und Kooperation mit Verordnern und Kostenträgern

Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium oder
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung mit langjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Sie verfügen fundierte Kenntnisse Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegemanagements
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Management Qualitäten
• Führerschein PKW und Bereitschaft als Manager:in vor Ort die Standortleitungen mit zu unterstützen

Vertragsangebot für Sie

• Eine unbefristete Festantellung mit AT-Vertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen
  und eine betriebliche Altersversorgung
• Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub