Professur Angewandte Informatik (m/w/d)

Professur Angewandte Informatik (m/w/d)

Fachhochschule Kiel - Cloud Infrastrukturen & Cloud Technologien
Bitte nicht mehr bewerben! Dieses Stellenangebot ist besetzt oder ausgelaufen

Professur Angewandte Informatik (m/w/d)

Fachhochschule Kiel - Cloud Infrastrukturen & Cloud Technologien

Die Fachhochschule in Schleswig-Holstein

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. Die FH arbeitet interdisziplinär und kann als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen der sechs Fachbereiche widmen sich die rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft.

Der Fachbereich Informatik und Elektrotechnik

Der Fachbereich Informatik und Elektrotechnik an der Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten im Bereich Cloud-Technologien, Betriebswirtschaftslehre und verwandte Disziplinen. Er zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, interdisziplinäre Projekte und eine enge Vernetzung mit der Wirtschaft aus. International ausgerichtet, bietet er ein inspirierendes akademisches Umfeld für Studierende, Lehrende und Forschende.

Ihre Aufgaben: Akademische Lehre und Anwendungsforschung

  • Lehre: Die Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen in den Studiengängen als integraler Bestandteil der ausgeschriebenen Professur. Sie vermitteln den Studierenden anwendungsorientiertes Wissen und praktische Fähigkeiten in den Bereichen Cloud-Infrastruktur sowie Cloud-nativer Anwendungs- und Applikationsentwicklung.
  • Anwendungsorientierte Forschung: Sie tragen zur Entwicklung neuer Erkenntnisse und Technologien in Ihrem Fachgebiet bei. Dies umfasst auch die Betreuung von Doktoranden und die Veröffentlichung von wissenschaftlichen Arbeiten.
  • Sie fördern die berufliche Weiterbildung von Studierenden. Sie helfen den Studierenden, sich auf aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Cloud-Technologien, cloudnativen Anwendungen sowie Cloud-Infrastruktur vorzubereiten.
  • Wissenstransfer: Sie pflegen Kontakte zur Industrie und anderen Bildungseinrichtungen, um den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Praxis sicherzustellen.
  • Mentoring: Sie unterstützen Studierende und junge Forscher:innen bei ihrer beruflichen Entwicklung, indem Sie beraten, fördern und bei der Karriereplanung unterstützen.

Voraussetzung für die Berufung an der Fachhochschule in Kiel

Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen. Erforderlich sind mindestens:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnlich
  • Nachweis einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit,
    in der Regel nachgewiesen durch die gute Qualität (cum laude) einer Promotion im Fachgebiet Informatik
  • Pädagogische und didaktische Eignung
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind

Vertragsangebot

  • Unbefristete Vollzeit Festanstellung mit Option Verbeamtung
  • Professur Vergütung W2
  • Die Fachhochschule bietet diktatische Aus- und Fortbildung während der ersten beiden Beschäftigungsjahre. Es wird erwartet, dass dieses Angebot genutzt wird
  • Anwendungsorientiertes Lehr- und Forschungsumfeld
  • Die Landeseinrichtung bietet allen Beschäftigten ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Fährverkehr
  • Übernahme der Umzugkosten
  • Unterstützung für Partner:innen bei der Jobsuche
Kontrast Personalberatung erneut ISO-zertifiziert – Headhunting...
Kontrast Personalberatung erneut ISO-zertifiziert – Headhunting mit geprüfter Qualität

Vertrauen ist gut, Zertifizierung ist besser: Die Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur Hamburg bleibt die einzige bekannte …

10. Juli 2025
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge
Headhunting Pflege – Erfolge & neue Aufträge

Nach erfolgreichen Besetzungen folgen neue Mandate für PDL-Stellen - Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert aktuell Leitungskräfte in der Pflege

4. Juni 2025
Leitung Großprojekte – Öffentlicher Dienst
Leitung Großprojekte – Öffentlicher Dienst

Stellenangebot Öffentlicher Dienst zu besetzen. Stellenausschreibung zweier Leitungspositionen Hochbau und Stadtplanung zu besetzen

22. Juni 2025
Stellenbesetzung gescheitert – trotz drei Monaten Stellenanzeigen...
Stellenbesetzung gescheitert – trotz drei Monaten Stellenanzeigen Ausschreibung auf allen Kanälen.

Wenn Recruiting zum Strohfeuer wird – wie ein fehlgeleitetes Personalmarketing ganze Stellenbesetzungen verhindert. Stellenanzeigen streuen kostet …

5. Juli 2025
Jobbörsen auf dem Prüfstand: Reichweite, Aufwand und echte...
Jobbörsen auf dem Prüfstand: Reichweite, Aufwand und echte Ergebnisse

Die Recruiting-Landschaft verändert sich: Während einige Jobbörsen durch KI und klare Zielgruppenstrategie punkten, verlieren andere massiv an …

25. April 2025
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen
Karriereprofil mit Wirkung – Warum Zahlen allein nicht überzeugen

Was viele Führungskräfte falsch machen, wenn sie von Erfolgen sprechen – und wie Sie Ihre Wirkung klarer zeigen.

8. Juli 2025
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil
Next Level Karriere: Der eigene Lebenslauf - Ihr Kompetenzprofil

Viele Führungskräfte formulieren bei der beruflichen Neuorientierung ihr Ziel über eine Position: „Ich suche eine Stelle als Bereichsleiter“, „Ich …

8. Juli 2025
Chancen nutzen – Rechte kennen
Chancen nutzen – Rechte kennen

Was Bewerber*innen bei Stellenausschreibungen im Öffentlichen Dienst beachten sollten: Auswahlverfahren müssen gerecht und transparent sein – doch …

7. Juli 2025