Architekt - Architektin - Siedlungsbau Stadtplanung
Projektleitung eines Konversionsprojekt - unbefristete Anstellung

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Architekt - Architektin - Siedlungsbau Stadtplanung

Projektleitung eines Konversionsprojekt - unbefristete Anstellung

Gemeinde Metropolregion Stuttgart

Die stellenausschreibende Gemeinde liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden
Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage, über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.

Ihr Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Gemeindezentrum sowie im Projektbüro des Konversionsvorhabens.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

  • Steuerung und Koordination eines Konversionsprojektes, das im Rahmen der Internationalen Bauausstellung Stadt Region Stuttgart 2027 neu bebaut wird
  • Planungs- und Gestaltungsberatung einschließlich planungs- und baurechtlicher Beurteilung von privaten Bauvorhaben
  • Steuerung der Bebauungsplanverfahren sowie Verkehrsplanung unter dem Aspekt nachhaltiger Siedlungsentwicklung, hoher räumlicher Qualität und Rechtssicherheit
  • Verantwortlichkeit für Gutachtenerstellung, Untersuchungen und Machbarkeitsstudien
  • Betreuung von Wettbewerbsverfahren und Bürgerbeteiligungsprozessen
  • Weiterentwicklung des kommunalen Geoinformationssystems

Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder
  • Abgeschlossenes Studium Immobilienökonomie, Geografie, Public Management oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung
  • Die Stelle eignet sich auch für den Berufseinstieg

Die Gemeinde bietet Ihnen

  • Nach Abschluss des Projekts übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Planung
  • Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis
  • Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD
  • Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
Mitarbeiterzufriedenheit

Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit durch individuelle Entwicklungspläne und empathische Führung. Brüggenmanns Modell zeigt, wie Zufriedenheit …

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