Projektmanager Bautechnik (m/w/d)
Abteilung Faciltiy Management Bauwesen Großhändler

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Projektmanager Bautechnik (m/w/d)

Abteilung Faciltiy Management Bauwesen Großhändler

Ihr Arbeitgeber mit Stammsitz in NRW

Seit über 80 Jahren ist der Großhändler und Distributor für Medikamente eine der zentralen Drehscheiben der Arzneimittelversorgung für Apotheken. Als starker Partner sichert das Unternehmen die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland durch logistisches Know-How und Versorgungsexpertise.

Die Gesellschaft ist genossenschaftlich organisiert mit rund 20 Niederlassungen in ganz Deutschland.

Arbeitsplatz

Sie arbeiten in einem Team im unternehmenseigenen Ingenieurbüro, welches alle Neubauten und Umbauten eigener Liegenschaften verantwortet. Die Arbeitsplätze sind mit moderner CAD-Planungssoftware ausgestattet.

Aufgaben und Verantwortung

  • Ihre Hauptaufgaben liegen in der Planung und Steuerung von Bauprojekten, den Verhandlungen für Bau- und Planungsverträgen nach HOAI in den Bereichen Gebäude und Innenräume und der technischen Gebäudeausrüstung in Niederlassungen
  • Sie überwachen und koordinieren externe Fach­planer (LP 1–9) und wirken bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Betriebsleiter in allen Fragen rund um die Immobilie und das Gebäudemanagement
  • Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, wie z.B. Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder auch Facility Management
  • Erfahrungen in der Projektleitung und im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Bauherrenvertretung wünschenswert
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Kalkulationen, Abrechnungen gem. HOAI / VOB und verfügen über CAD-Kenntnisse
  • Sie sind eine pragmatische, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Persönlichkeit

Vertragsangebot

  • Unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit außertariflicher Vergütung
  • 30 Tage Jahres-Urlaub
  • Sehr gute Sozialleistungen wie z.B. eigene Pensionskasse und Familienservice
  • Unterstützung in der beruflichen Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsprogramme
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