Digital Healthcare Unternehmen - Norddeutschland

Das innovative und einzigartige Digital Healthcare Unternehmen mit Standorten in Europa und Deutschland ist erfolgreicher Entwickler einer innovativen ambulanten Pflegedienst- und Abrechnungssoftware und sucht für seinen Firmenstandort in Norddeutschland eine neue Leitung Abrechnungsmanagement und Erlössicherung.

Arbeitsplatz als Leiter Abrechnungsmanagement

Als Leiter des Abrechnungsmanagements ist Ihr Dienstsitz am Standort in Norddeutschland. Homeoffice ist nicht erwünscht, denn Sie sollen die Firmen mit in die Zukunft führen. Sie sind für den digitalen Abrechnungsservice sowie die Erlössicherung der Vertragskunden Ambulante Pflege verantwortlich und beraten die Vertragspartner auch hinsichtlich Ihrer Dienstleistungsmöglichkeiten und deren Ertragskraft.

Sie arbeiten in und mit einem fest angestellten Abrechnungsteam und haben Zugang zu allen Ressourcen, um Ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen und berichten direkt an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

• Abrechnungsmanagement Krankenkassen, Sozialamt und Pflegekasse
• Management Versorgungsverträge und Vertragsverhandlungen
• Management Rechnungswesen und Inkasso
• Beratung der Kunden im Bereich Erlösoptimierung und Erlössicherung
• Erster Ansprechpartner für den MDK
• Kontrolle von Abrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
• On-Boarding von Neukunden in Bezug auf Abrechnungen
• Change-Management: Strukturaufbau der Abteilung

Ihre Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Akademischer Grad der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, oder Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen im Bereich Krankenkassen-Betriebswirtschaft
• Umfassende Kenntnisse des Deutschen Pflegemarktes und dessen Struktur
• Idealerweise Management Erfahrung bei einem ambulanten Pflegeträger
• Berufserfahrung im Bereich Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein PKW
• German language required: C2 Level

Vertragsangebot

• Unbefristete Festanstellung mit außertariflichem Vertrag
• Exzellentes Gehalt basierend auf Ihre nachweisliche Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mobile-Working möglich