Der Arbeitgeber in Norddeutschland

Die etablierte Projektentwicklungsgesellschaft ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich auf die digitale Transformation und Infrastrukturentwicklung im Public Sector spezialisiert hat. Das Unternehmen gehört zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Der Projektentwickler unterstützt den öffentlichen Sektor bei Projektentwicklung und Umsetzung in den Bereichen Digitalisierung, Energie und Mobilität. 

Ihr Arbeitsplatz als Leitung Tender Management

Als Leitung sind Sie verantwortlich für die Akquirierung, Teilnahme und Gewinnung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen, die zur Geschäftstätgkeit der Projektentwicklungs-Gesellschaft passen. Ihnen steht ein Bidmanager*innen Team und zwei Projektberater*innen Zur Seite, um das Tender Management zielführend umzusetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Entwicklung und Umsetzung effizienter Tender Management Prozesse und die Weiterentwicklung der Teilnahme Unterlagen und Projektkonzepte.

Aufgaben und Verantwortung

• Übergeordnete Steuerung aller laufenden Ausschreibungsprojekte (Projektplanung, Budgetverantwortung, Terminüberwachung)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Deadlines, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Optimale Zuweisung von Ressourcen (Zeit, Personal, Budget) auf die jeweiligen Projektanträge und Projektkonzepte
• Festlegung von Leitlinien und Zielen für das Tender Management
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools für eine effiziente Ausschreibungsbearbeitung
• Steuerung von Bid-/No-Bid-Entscheidungen in Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachabteilungen
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, um strategische Vorteile zu erzielen

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder als Volljurist mit Schwerpunkt Vergaberecht und Bid Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergabemanagement und Bid Management für öffentliche Auftraggeber erforderlich
• Erfahrung im Bereich von Steuerung und Controlling eines adäquaten Geschäftsbereiches sowie in der effizienten Umsetzung von Management Themen
• German language required: C2 Level minimum
• English language required: C1 Level
  

Vertragsangebot

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT-Vertrag
• Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung
• Förderung berufsbezogener Weiterbildungen
• Sehr interessanter Aufgaben- und Verantwortungsbereich

Interesse an dieser Stelle?

Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!

Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de.

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Referenz: 30425     Stand: 24.02.2025