Als etabliertes Personalberatungsunternehmen hat sich die Kontrast Personalberatung GmbH darauf spezialisiert, Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen zu unterstützen.
Gleichzeitig bieten wir auch Stellensuchenden in den Bereichen Ingenieurwesen, Medizin, Verwaltung, Jura und Informatik wertvolle Hilfe, um passende Stellenangebote im öffentlichen Sektor als Angestellte oder Beamte zu finden.
Wie wir Stellensuchenden helfen
Zugang zu exklusiven Stellenangeboten
Als Stellensuchender in der öffentlichen Verwaltung kann es herausfordernd sein, geeignete Angebote zu finden. Wir bieten Zugang zu einem breiten Spektrum an exklusiven Stellenangeboten, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Passgenaue Beratung
Unsere Berater nehmen sich Zeit, um die individuelle Qualifikation, Fähigkeiten, Interessen und Ziele jedes Stellensuchenden zu verstehen. Dadurch können wir maßgeschneiderte Karriereempfehlungen geben und die Suche nach der idealen Position erleichtern.
Professionelle Bewerbungsbegleitung
Von der Erstellung eines überzeugenden Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – wir begleiten Stellensuchende durch den gesamten Bewerbungsprozess und geben wertvolles Feedback, um die Erfolgschancen zu erhöhen.
Wie wir Arbeitgebern in der öffentlichen Verwaltung helfen
Gezielte Suche nach Top-Talenten
Unsere Experten verfügen über langjährige Erfahrung und ein breites Netzwerk, um die besten Fach- und Führungskräfte für die öffentliche Verwaltung zu identifizieren. Wir nutzen moderne Rekrutierungsmethoden, um Kandidaten zu finden, die sowohl fachlich als auch persönlich perfekt zur jeweiligen Institution passen.
Diskrete und professionelle Ansprache
Als Personalberatung wissen wir, wie wichtig Diskretion im öffentlichen Sektor ist. Wir sprechen potenzielle Kandidaten diskret an und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf während des gesamten Auswahlprozesses.
Kompetente Unterstützung bei der Auswahl
Wir unterstützen Arbeitgeber nicht nur bei der Suche nach geeigneten Kandidaten, sondern auch bei der Vorauswahl, dem Bewerbungsprozess und den Interviews. Unser Ziel ist es, den besten Kandidaten für jede Stelle zu finden und eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.