Hochschulpräsident - Hochschulpräsidentin

Hochschule - Ihr Arbeitgeber

Die Hochschule im Großraum Berlin-Brandenburg, deren Wurzel bis ins Jahr 1830 zurück reicht, wurde 1992 neu gegründet und zeichnet sich auch durch nationale und internationale Forschungs- und Lehrkooperationen aus.

Mit einer modernen Zusammensetzung aus ökonomisch ökologischen Inhalten kann die Hochschule ein sehr eigenständiges zeitgemäßes Hochschulprofil vorweisen.

Des Weiteren überzeugt die Hochschule durch ein hohes Drittmittelaufkommen im Bereich der angewandten Forschung.

Ihre Stelle als Präsident der Hochschule (m/w/d)

Als Präsidentin (m/w/d) und zugleich Vorsitzende des Präsidiums stehen Sie im steten engen Dialog mit allen Entscheidungsträgern innerhalb der Hochschule.

Dies betrifft neben den Dekanen der einzelnen Fachbereiche, sowohl den Präsidialbereich (u.a. Hochschulkommunikation) als auch verschiedene Einrichtungen wie die Hochschulbibliothek oder das IT-Servicezentrum.

Ihre Aufgaben als Präsidentin (m/w/d)

• Vertretung der Hochschule nach außen im Dialog mit Ministerien und Wissenschaftsorganisationen
• Stärkung der Reputation der Hochschule mit dem Ziel stetig neue StudentInnen einzuwerben und das wirtschaftliche Wachstum der Hochschule sicherzustellen
• Als Präsident (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Drittmittelgewinnung bei
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Hochschule hinsichtlich der Einrichtung oder Auflösung von Studiengängen und Fachbereichen

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d):

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie Promotion im Bereich Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Recht und/oder Verwaltung
• Ihr beruflich wissenschaftliches Engagement richtet sich vor allen Dingen auf den Bereich Nachhaltiges Wirtschaften, erneuerbare Energien, Holzingenieurswesen oder/ und Landschaftsnutzung/ Naturschutz
• Sie können mehrjährige Leitungserfahrung im Hochschulsektor bzw. bei Forschungsträgern oder einschlägigen Verbänden vorweisen
• Sie beherrschen Business - Englisch

Das Hochschule bietet Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive Besoldung zuzüglich Funktionsleitungsbezügen
• Eine professionelle Einarbeitung durch den altersbedingten ausscheidenden Amtsinhaber