Pflegedienstleitung Service Wohnen

Ihr Arbeitgeber im Landkreis München

Die renommierte gemeinnützige Stiftungsgesellschaft ist ein langährig etabliertes Unternehmen in der Seniorenbetreuungsbranche mit einem klaren Fokus auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner. An den im Landkreis München gelegenen Standorten bietet die gemeinnützige Gesellschaft den Seniorinnen und Senioren eine erstklassige Wohn- und Pflegeumgebung, in der diese sich geborgen und gut versorgt fühlen können.

Ihr Arbeitsplatz als PDL Pflegedienstleitung

Als Gesamt Pflegedienstleitung gestalten Sie die Pflegequalität in den Einrichtungen aktiv mit. Sie berichten unmittelbar an die Stiftsdirektion. In dieser Schlüsselposition leiten Sie das Pflegeteam, entwickeln Pflegekonzepte und kooperieren mit anderen Fachbereichen. Ihr Engagement sorgt dafür, dass die Seniorinnen und Senioren die bestmögliche Betreuung erhalten. Ein spannender Beruf im Gesundheitswesen erwartet Sie, inklusive Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Einrichtungen.

Aufgaben und Verantwortung

• Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards
• Sicherstellung der Servicequalität und Pflegeorganisation
• Leitung und Führung der Pflegeteams
• Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Institutionen
• Gewährleistung der Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft
  (PDL bzw. Pflegedienstleitung) oder
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Pflegemanagement
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
• German language required: C1 Level

Vertragsangebot

• Es wird eine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit Teilzeit Option geboten
• Eine Leitungsstelle bei einem gemeinnützig orientierten Arbeitgeber mit guter Reputation bei Senior:innen wie auch Mitarbeitenden
• Attraktives Gehalt nach Haustarif mit 13 Monatsgehalt (70 Prozent)
• Firmenwagen Regelung
• Unbefristete Vollzeitanstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten